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时间:2024-04-14 00:13    点击次数:108
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伍德沃德留在曼联的“遗产”特别多,其中就包括污名昭著的“曼联税”,曼联思要成为一支步入正轨的俱乐部,逐渐改变曼联的各项不停体系是重中之重。引援体系、薪资体系、更衣室不停体系皆算是需要改变的要点之一,咱们看到了曼联不停层在本年夏窗的改变。

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任何一支争冠球队,皆不单是是竞技上的见效,而是不停上的见效。曼城夺得三冠王除了瓜迪奥拉的计谋,背后还领有顶尖的球探团队、转会部门、后勤不停部门、数据分析部门的撑抓,统筹兼顾。畴昔5年曼联是英超转会净进入排行第二的球队,仅次于切尔西,曼联也在畴昔5年3次进入英超前四,夺得一个联赛杯冠军,但是高进入的背后是低效力的不停,没主义让曼联参与联赛冠军的争夺。

弗格森当年怒斥英超夺冠大量,除了弗格森一直追求变化、一直追赶荣誉的脾气,曼联不停层在背后的撑抓甚为费劲,这即是大卫吉尔等东说念主的作用。要知说念弗格森在退休之后,能够在哈佛大学进行不停学的讲座的,他的不停才智、企业惩办水平比计谋篡改才智愈加隆起。

是以,淌若曼联思要在明天再行成为英超冠军的争夺者,提高俱乐部的不停水平甚为要津。本年咱们看到了曼联不停层作念出来的多样改变,包括更换队长、对主纯属的撑抓、转会琢磨的栽种、基础步伐的改变等等骨子。其中值得说说念的所在在于球员的薪资不停,这内部包括了球员的续约薪资、新援的薪资问题。

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前年就有讯息称曼联要改变薪资结构了,不再盲目给高薪,而是愈加倾向于接受基本周薪+高额奖金的格式来激勉。咱们看到了这种改变,借用capology的数据,曼联本年用30万英镑的周薪(附加条目10万)续约拉什福德、15万英镑的周薪续约卢克肖(未加薪,附加条目5万)、8.5万英镑的周薪续约了达洛特。

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这三名球员的续约算是合理的水平,拉什福德咫尺一经成为曼联的头牌球员之一,虽然这内部有小数点疑问:《曼彻斯特晚报》说拉什福德续约之后是曼联的顶薪球员,是以桑乔及卡塞米罗的35万英镑(传奇是30+10的结构)、瓦拉内的34万英镑是不是含有水分?这小数不知说念了,诸君看官自行判断。至于卢克肖的15万英镑(另有附加5万英镑)属于曼联边后卫的顶薪,而达洛特的8.5万英镑(另有附加1.5万)属于曼联边后卫的旧例工资了,对标万比萨卡的9万、左后卫替补马拉西亚的7.5万确实不算高。

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近日,中建三局湖州CBD项目和湖州市城市集团联合主办的第二届CRUSH“拥抱变化”主题讲演赛决赛活动在湖州长三角人才服务中心举行。湖州市委宣传部副部长、中建三局铁投浙江公司党委副书记等出席活动,双方相关部门负责人、青年骨干代表等120余人参加活动。

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至于新援方面,capology记载的芒特周薪是20万英镑,传奇有5万英镑的附加条目,何况较为尖刻,需要夺得冠军才能拿全。奥纳纳则是记载了12万英镑的周薪,TA阐明说奥纳纳的薪资总和是20万,那么即是有8万英镑的附加条目,TA莫得明说附加条目是什么骨子,按照曼联引援琢磨的清贫进度以及芒特的合转机况,深信亦然跟冠军、出场时辰挂钩的。

再说总结基础条目,芒特的20万周薪比B费的24万低了4万英镑。动作也曾的欧冠冠军得主、英格兰的国脚球星、匡助曼联卖球衣的大英帅哥,芒特拿到这份基础薪资确实不算止境高了,算是相宜订价。而奥纳纳的12万周薪比咫尺曼联青训门将亨德森的10万多了2万良友,也在权门的门将薪资框架鸿沟内。

是以,淌若曼联确实能称愿夺得冠军,芒特、奥纳纳又能起到要津作用,那么给他们思要周薪又何妨?这两笔签约算是给曼联的薪资订价定了一个基调了:基础薪资按照英超权门的广泛薪资标准来,有了特殊孝顺再单赛季赐与特等的奖励,曼联拿冠军荣誉、球员拿高额奖金,算是相比合适的作念法了。

曼联在本年腾出了不少薪资额度,2021/2022赛季capology记载曼联的平均年薪为796万英镑(或者是15万英镑周薪),2022/2023赛季capology记载曼联的平均年薪为710万英镑,本赛季曼联咫尺的平均年薪为622万英镑。伍德沃德离开之后,曼联的平均年薪下落了近100万英镑,薪资总和少了2300万的额度,4年就能省总结一个凯恩的转会费。

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是以,曼联这一波薪资截止的水平,达到了你思要的进度了么?



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